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Placar de Membros

  1. Angelica Freitas

    Angelica Freitas

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  2. Caique Barbosa

    Caique Barbosa

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  3. Cintia Santos

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Conteúdo Popular

Mostrando conteúdo com a maior reputação desde 15-06-2021 em todas as áreas

  1. Olá meu nome é Cíntia, sou Assistente Administrativo há 3 anos e gostaria de poder compartilhar um pouco da minha trajetória como uma speeder.Bom, quando me candidatei a vaga, não imaginaria que seria aprovada, estava vindo de uma empresa com uma cultura totalmente diferente, mas antes de me candidatar fui estudar um pouco sobre a empresa para não passar carão na hora da minha entrevista, fui em saber quem era a TECNOSPEED. E o que me chamou muito a atenção foi em saber que a empresa que futuramente eu faria parte, "era a melhor empresa para se trabalhar". Confesso que fiquei bastante curiosa em saber o porquê! Queria saber o que a empresa tinha de tão especial para ser a MELHOR das outras empresas. Foi aí que uma simples ligação do Rh, me convidando para o meu teste final do meu processo seletivo para minha surpresa seria com os diretores o Erike e Palhano. No momento da minha entrevista, fiquei muito surpresa e encantada com tudo o que estava vendo, e que poder estar de frente com os gênios da área tecnológica, naquele lindo momento eles me apresentando a empresa, ganharam a minha admiração, vi o quanto eles trabalharam para chegar até aqui, o quanto planejaram para a TECNOSPEED ser reconhecida. Foi naquele momento que eu pensei o quanto que eu gostaria de poder ser uma colaboradora TECNOSPEED. Pois, teria oportunidade de crescimento profissional e pessoal, era ali naquela empresa que eu poderia mostrar os meus conhecimentos e trocar por APRENDER, era o que gostaria naquele momento, aprender com os FERAS, profissionais de alto escalão. Teria um importante crescimento de conhecimentos e a CONFIANÇA que eu conquistaria. E para a minha surpresa consegui a vaga em que eu estava concorrendo, foi uma grande alegria que naquele momento, não sabia expressar, se eu chorava ou ria diante dos diretores da TECNOSPEED. Então, eu achei a resposta que eu estava procurando, PORQUE A TECNO É A MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR, porque os seus colaboradores estão em primeiro lugar, ela não o vê como apenas um número, possui uma essência muito especial que me apaixonei. Meu primeiro dia de trabalho me encantei com o RECONHECIMENTO, pois todos nos ajudamos uns aos outros para obtermos um bom resultado. Com o passar do tempo fui eleita por 2 vezes como a guardiã da colaboração, sendo um dos itens do molho especial da nossa empresa, onde a minha colaboração é essencial.O que também me marcou muito durante esse tempo em que estou na empresa, foi um convite vindo da minha gestora na época, a Bia, em participar da premiação do GPTW em Curitiba, com mais 3 colaboradores e um dos diretores. Essa premiação me marcou muito, pois somos valorizados e reconhecidos. E para finalizar, quero desejar 1000 parabéns a grande empresa que me amparou na hora em que eu mais precisava e que hoje tenho muito orgulho de fazer parte, que pode contar sempre com a minha COLABORAÇÃO. Que venham muitos aniversários para comemorarmos… PARABÉNS A TODOS QUE FAZEM PARTE DELA!
    5 pontos
  2. Café com o Contador do dia 15 de junho de 2021 1- MDF-e – REGRA DE VALIDAÇÃO DAS FORNECEDORAS DE VALE PEDÁGIO No dia 07/06/2021, conforme previsto, entrou em produção a regra de rejeição 733 que verifica se o CNPJ do fornecedor do vale pedágio está devidamente habilitado junto ao cadastro da ANTT. As empresas podem consultar essa relação de CNPJ no link: https://portal.antt.gov.br/fornecedores-de-vpo-habilitadas IMPORTANTE: deve ser usado o CNPJ da Matriz do Fornecedor de Vale Pedágio, somente estas relacionadas no link. 2- NF3-e – SEFAZ PR – NORMA DE PROCEDIMENTO Nº 34/21 Está definida a data de entrada em produção da NF3-e, NOTA FISCAL DE ENERGIA ELÉTRICA, esta nota substituirá a atual nota modelo 6, que recebemos para a cobrança da energia nos relógios instalados em casa e nas empresas.. Norma de Procedimento Fiscal Nº 34 DE 01/06/2021 Publicado no DOE – PR em 7 jun 2021 O Diretor da Receita Estadual do Paraná, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IX do caput do art. 9º do Anexo II da Resolução Sefa nº 1.132 , de 28 de julho de 2017, Resolve: Art. 1º Fica acrescentado o inciso III ao caput do art. 1º da Norma de Procedimento Fiscal nº 53, de 12 de julho de 2018: “III – NF3e – Nota Fiscal de Energia Elétrica Eletrônica, modelo 66, a partir de 1º de setembro de 2021.”. 3- Nota Técnica 02/2021 – campo vlrCRAquisSusp dos eventos de retorno R-5001 e R-5011 Publicado em 11/06/2021 Comunicado da Receita Federal que o campo <vlrCRAquisSusp> (Valor da Contribuição Previdenciária com exigibilidade suspensa) dos eventos de retorno R-5001 e R-5011 foram publicados equivocadamente nos leiautes da versão 1.5.1 da EFD-Reinf como de informação obrigatória, sendo que os contribuintes devem considerá-los como campos de preenchimento opcional. 4- 12/06/2021 - Publicado pacote de schemas 009f da NF-e. Publicada na aba "Documentos", opção "Esquemas XML", a versão "f" (F) do Pacote de Liberação nº 9 dos esquemas XML da NF-e, que incorpora todas as alterações introduzidas pelas seguintes Notas Técnicas: - NT 2020.005 – Regras de Validação e alterações de leiaute - NT 2020.006 – Intermediador da Operação (Marketplace) - NT 2021.002 – Nota Fiscal Fácil (não afeta a emissão das empresas) Coordenação Técnica do ENCAT http://www.nfe.fazenda.gov.br/portal/informe.aspx?ehCTG=false#296 5- Publicação da Versão 8.0.6 do Programa da ECD Publicado em 14/06/2021 Versão 8.0.6 do Programa da ECD Foi publicada a versão 8.0.6 do programa da ECD, com as seguintes alterações: - Correção do erro na importação de arquivo da ECD validado e assinado com J801 preenchido; - Melhorias no desempenho do programa no momento da validação.
    3 pontos
  3. Minha história com a TecnoSpeed começou em 2019. Eu já admirava a empresa nas redes sociais, e de conhecidos que elogiavam muito o clima da empresa. Então coloquei como meta: Trabalhar na TecnoSpeed. Quando eu fui chamada para o processo seletivo eu fiquei muito nervosa, sério muito... Mas a primeira etapa achei tranquila, um bate-papo bem bacana com a Raquel (estava no Recrutamento na época). ❤ Bom passei na 1º etapa Aí vem o grande momento, conversar com o CEO - Erike Almeida, estava eu super nervosa, mas tentando disfarçar (não deu certo). Em um certo momento da entrevista já quase finalizando o Erike me pergunta: O que eu estou achando de tudo que você me falou até agora? Eu: (sério eu respondi isso, não sei o porque até hoje). Eu acredito que você não deve estar acreditando em nada que eu falo, porque não expressa nada (sim, gente eu respondi issooooo) e comecei a ficar vermelha (pensando na reposta que acabava de falar para o CEO). Mas aí a vergonha tomou conta, e eu comecei a transpirar kkkk.... Nisso o Erike se levanta e sai da sala, e eu fiquei com a gestora responsável da vaga na sala. Nesse momento pensei, pronto o CEO não quer nem me ver mais. Genteeeee, volta o Erike com um copo de aguá (não sei se agradeci na época, então (obrigada), e me oferece, pois, notou que eu estava super nervosa, daí em diante eu não lembro mais o que falei. Só me recordo que no final da entrevista o Erike agradeceu minha disponibilidade. E fui embora!!! Não esperava minha contratação, a vontade de fazer parte do Grupo TecnoSpeed era tanto que me atrapalhei na entrevista (isso por que eu trabalho com isso). Mas sai desse dia com uma certeza, essa realmente é a empresa que quero trabalhar, processo seletivo acolhedor e humanizado. Deu tudo certo e neste mês completo 2 anos de TecnoSpeed. Orgulho de fazer parte!!!!❤
    3 pontos
  4. Adorei o módulo! Foi super direto e explicativo. Já até abri um docs pra fazer as anotações sobre
    2 pontos
  5. Como a mobilidade de um software pode influenciar em sua capacidade de lidar com o processo de transformação digital? Essa é uma das respostas buscadas pelo estudo "Mobilidade de software empresarial e transformação digital – a relação entre o acesso móvel ao software e a agilidade industrial" realizado pela IFS em 2017. Apesar do estudo ter sido realizado já a alguns anos e ter seu foco no setor industrial, encontrei nele ótimos argumentos que sua Software House pode usar para vender a ideia mobile para clientes de qualquer segmento. Afinal, contar com recursos mobile em seu ERP é um diferencial muito grande e tem ganhado cada dia mais espaço no mercado. É, inclusive, fator que influencia na tomada de decisão do seu cliente. Por que o seu cliente deve optar pela sua solução mobile? A seguir, alguns insights retirados deste estudo: 1. Contar com recursos mobile possibilita o acompanhamento em tempo real das informações, tornando a operação mais eficiente e fornecendo mais suporte à decisão executiva O que o mercado mais procura atualmente? Informações precisas e rápidas para uma tomada de decisão mais ágil e certeira. No momento de apresentar o PlugDash para o seu cliente, por exemplo, porque não utilizar deste argumento? Quanto tempo o seu cliente pode estar perdendo hoje para reunir dados suficientes para tomar uma decisão? Se é que ele tem o hábito de checar estes dados. Muitos, ao não contar com a ferramenta certa, acabam tomando suas decisões em meio a uma nebulosa incerteza. 2. Melhora a quantidade e a qualidade das informações disponíveis Neste mesmo sentido, com um dashboard mobile do seu ERP, quantas e quais informações relevantes seu cliente terá em mãos de qualquer lugar, a qualquer momento? Garanta que ao apresentar o seu ERP mobile, você deixe claro os benefícios que este recurso traz para o dia-a-dia do seu cliente! 3. Aumenta o tempo produtivo da equipe técnica, permitindo que interajam com sistemas enquanto estão em campo Se você conta com o PlugSales, por exemplo, este argumento pode ser crucial para sua venda! Quão valioso é saber, em tempo real, os pedidos que seus vendedores externos estão fechando? Isso elimina falhas de comunicação, permite uma conexão direta ao seu ERP e mantém toda a informação importante centralizada em um único local. Além disso, a melhoria da experiência dos vendedores em campo é inestimável! Quais portas se abrem, portanto, com um software mobile? Segundo o estudo, algumas: Nos permite transformar o tempo de inatividade de um laptop ou desktop em tempo produtivo; Pode colocar as informações corretas nas mãos de um técnico de serviço de campo ou de um vendedor externo, por exemplo, aproveitando assim a tecnologia para aumentar competência e habilidades do pessoal da linha de frente; Em um serviço de campo, como uma venda externa, os detalhes do trabalho podem ser capturados instantaneamente, o que pode eliminar a perda de dados resultante quando os detalhes de um trabalho são registrados horas ou dias depois; e mais. Como você costuma apresentar sua solução mobile ao seu cliente? Que tipo de objeções você tem enfrentado? Conte pra gente nos comentários, quem sabe não podemos compartilhar de boas experiências na resolução de problemas muito parecidos? Se quiser conferir o estudo completo (em inglês), basta fazer o download no site da IFS. Clique aqui e acesse.
    1 ponto
  6. A TecnoSpeed está completando 15 anos em julho e ela não teria chegado tão longe, sem vocês, os speeders! Quero agradecer a todos e convidá-los a contar um pouco sobre sua trajetória aqui dentro. Eu começo. Aqui era tudo mato, o Novo Centro de Maringá não existia, o prédio onde fica o nosso endereço estava em construção, tinha uma panificadora ali na esquina onde é a Vivo e já existia o NewCoffee, fazíamos nosso pedido por SMS e eles entregavam no escritório, nossa sala era bem pequenina, tinha 40 m2 ali no terceiro andar do Edifício New Center, não tínhamos recepção, nem copa, apenas 5 mesas de canto, o rack do nosso servidor e o banheiro. Pela janela da sala dava pra ver a antiga rodoviária de Maringá. Rodrigo, Ramalho, Flávio e eu estávamos super motivados com os nossos computadores com 2 monitores de LDC 17 polegadas, Windows XP e Delphi 7, instalamos tudo e bora programar orientado a objetos a nossa ferramenta SPEEDCASE. Agora é com vocês...
    1 ponto
  7. Eu não sou muito velho na empresa, mas queria lembrar de duas datas que quem viveu lembra na hora. Uma foi o dia que pegou fogo em um ar-condicionado lá de outro andar e tivemos que evacuar o prédio. Foi um bafafá, teve gente que nem ouviu o que tava acontecendo e saiu correndo pra se salvar Mas lembro que fomos dispensados do resto da tarde. Eu e o pessoal da comunicação aproveitamos para tomar um açaí e demos de cara com um monte de gente da empresa no falecido mc dog, tomando um breja por volta das 3 da tarde. Esse dia foi louco. Mas teve um dia massa também, que muita gente nem ficou sabendo, que uma águia, falcão ou sei lá o que ficou do lado da janela por um tempão no lounge. Segue o vídeo. WhatsApp Video 2021-06-02 at 13.12.53.mp4
    1 ponto
  8. Descrição da Vaga Já pensou em trabalhar como Desenvolvedor Node.JS em uma empresa inspirada em inovação e movida a desafios? Além disso, você poderá estar em uma das melhores empresas de TI do Brasil, totalmente focada em pessoas e em facilitar a vida do desenvolvedor. Aqui somos Pessoas em 1º Lugar. Venha fazer parte! Requisitos Indispensáveis - Conhecimento em uma das seguintes tecnologias: Node.JS, TypeScript, Python ou PHP; Vivência em projetos de desenvolvimento web; (se você tem projetos no Github, compartilhe o link com a gente). Requisitos Desejáveis Experiência com projetos de Desenvolvimento Web. Regime de Contratação CLT Benefícios Horário flexível com jornada de 40h semanais; Ambiente descontraído; Certificação GPTW e CMMI; Plano de Carreira; Investimento na carreira profissional com cursos e certificações; Parcerias com instituições de ensino, incluindo escolas de inglês; Biblioteca interna; Vale alimentação ou refeição; Plano de Saúde Participativo (Unimed ou PAM); Plano Odontológico Participativo (Odontoprev); Café da manhã variado e frutas; Cantina interna; Ambiente de descanso e lazer; Convênio com academias. Local do Trabalho Maringá-PR ou Remoto Horário de Trabalho 40h semanais Atenção: Para se candidatar você precisa ser membro do HUB Comunidade Entre na sua conta ou se cadastre aqui
    1 ponto
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